Требования к минимальной заработной плате в Словакии (2024 год)
Суммы требований о минимальной заработной плате гарантируют нижний предел заработной платы работника в зависимости от сложности выполняемой работы. Требования минимальной заработной платы применяются только в том случае, если условия оплаты труда работников не согласованы в коллективном договоре (§ 120 Zákonníka práce).
С 2021 года повышение требований к минимальной заработной плате для каждого уровня спроса на рабочую силу одинаково по сравнению с предыдущим годом, т.е. независимо от сложности выполняемой работы, для каждого уровня потребности в рабочей силе требование минимальной заработной платы увеличится на на ту же сумму, что соответствует увеличению минимальной заработной платы.
Размер минимального размера оплаты труда соответствующего разряда за соответствующий календарный год за каждый час, отработанный работником при установленной еженедельной продолжительности рабочего времени в 40 часов, составляет 1/174 размера размера минимального размера оплаты труда в месяц.
Работодатель обязан присвоить степень сложности каждой работы путем сопоставления наиболее ответственной трудовой деятельности с характеристиками степени сложности работ.
Корректировка сумм
Суммы требований о минимальной заработной плате автоматически увеличиваются при увеличении размера минимальной заработной платы. Также имеется согласие:
- в порядке увеличения сумм требований о минимальной заработной плате в евро в час при применении установленной продолжительности рабочего времени в неделю менее 40 часов;
- уменьшение ежемесячных сумм, если не отработан полный месячный запас рабочего времени;
- округление требований к минимальной заработной плате за месяц и час;
- порядок определения права на возможную доплату до размера требования минимальной заработной платы, при которой из общего размера заработной платы вычитаются суммы тех же составляющих заработной платы, что и в случае определения доплаты к размеру минимальной заработной платы.
Суммы в 2024 году
Размеры требований к минимальной заработной плате в зависимости от уровня требований к должностям:
- в евро в час для установленного недельного рабочего времени в 40 часов;
- в евро в месяц для работника, работающего в установленном недельном рабочем времени и отработавшего полный месячный фонд рабочего времени в месяц.
Данные с 1 января 2024 года:
| Степень сложности работы | Коэффициент минимальной заработной платы | Почасовые суммы в евро за установленную продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю | Суммы за месяц в евро |
|---|---|---|---|
| 1 | 1,0 | 4,310 | 750,00 |
| 2 | 1,2 | 4,977 | 866,00 |
| 3 | 1,4 | 5,644 | 982,00 |
| 4 | 1,6 | 6,310 | 1098,00 |
| 5 | 1,8 | 6,977 | 1214,00 |
| 6 | 2.0 | 7,644 | 1330,00 |
